di Paolo Giordanengo

Lo scorso 18 novembre la Alstom di Savigliano ha raggiunto un record: ben 1000 giorni senza infortuni. Che significa, in questo caso, infortuni che non necessitino di un’assenza superiore alle 48 ore del lavoratore. Un gran risultato dei lavoratori e delle lavoratrici e delle ditte esterne che gravitano sul sito, un migliaio di persone al giorno. 

La Alstom è da record: ben 1000 giorni senza infortuni con buone pratiche…

Un percorso iniziato almeno sei anni fa, con investimenti, procedure, buone prassi sulla sicurezza da utilizzare in azienda, frutto del confronto tra azienda e rappresentanti della sicurezza (RSPP + RLS), formazione e riunione ogni giorno a inizio turno, a bordo linea con i lavoratori e le lavoratrici  per discutere delle criticità avute sul lavoro. Le 30 ditte esterne che svolgono attività ad alto rischio nel sito hanno misure stringenti sul DUVRI, una formazione interna sulla sicurezza aggiuntiva, check list di controllo, ecc. 

….e massima attenzione

Il sito Alstom di Savigliano è un sito che oltre a progettare, costruisce i treni (e quindi vi sono al suo interno tutti quei rischi specifici legati a saldatura, levigatura, verniciatura, sabbiatura delle carrozze dei treni) vi è anche il rischio folgorazione nel momento del collaudo treno dove si raggiungono anche i 25mila volt, per non parlare poi dei rischi collegati alla movimentazione treni e materiali. Per tutto questo può essere un esempio di come il lavoro di prevenzione sia fondamentale. Nel nostro caso è svolto dal team sicurezza: Davide Nebbiolo, Davide Neri e Sonia Strada, unitamente ai RLS Emilio Mottura, Renato Perri ed io. E poi di come sia importate la formazione svolta in aula e nei reparti a lavoratori e lavoratrici; ma anche l’utilizzo delle buone prassi sulla sicurezza, la distribuzione dei DPI, il controllo e gli audit. Tutto concorre al risultato: #Zeromortisullavoro. Si può fare!